
仕事で長い時間を一緒に過ごしたり、仕事の修羅場やピンチを共に乗り切って共有する出来事が多いなどの理由から、職場は恋愛の芽が生まれやすい場所です。
特に職場でよくしてくれている上司は、頼もしいですし「かっこいい!」とときめいてしまう女性も多いですよね。
今回は、男性上司との女性部下の恋愛について解説していきます。
目次
社内で上司が部下に恋する瞬間

恋にはふとしたときに落ちるものですが、会社ではどんなときに恋に落ちやすいのでしょうか。
実際に社内恋愛をしてゴールインしたご夫婦にお話を伺ってきました。
タイプの女性だったから
職場って新しい人と出会う出会いの場でもありますよね。タイプの人と出会って一目惚れをするという可能性も高いです。
どんなに「職場恋愛はめんどくさそうだから嫌だわ」と思っていても、それだけでも意識してしまうということがあります。
上司のことを好きになったときは、上司がどのような女性がタイプなのかを知るところからはじめるといいでしょう。
見た目からの印象はとても重要ですし、それがさらにタイプの女性となると、一気に上司との距離が縮まっていきますので。
お話を伺ったご夫婦はこのパターンだったようです。
最初は断られていたのですが、最終的には折れて晴れてゴールインに至ったそうです。一目惚れって運命感じますね!
部下から相談を持ちかけられたとき
男性としては、「頼りにされたい」と思っているし、「甘えてもらいたい」と思うんですよね。
部下から相談を持ちかけられたときは、上司は力になってあげようと、快く相談に乗ってあげることが多いです。
相談をされるということは、それだけ信頼をされているということになりますので、上司もとても嬉しくなってしまいます。
そして、相談に乗っているうちに、親密な関係になっていくので、次第に二人の距離も縮まっていくのです。
別のカップルのお話ですが、頼られるということはやはりとても嬉しいことなのだそうです。
仕事以外のことでも信頼されている、ということが知れて嬉しかったそうです。
仕事に対して一生懸命取り組んでいるとき
上手に完璧にできていなくても、一生懸命にやっている姿は心打たれるものがあります。 職場ですので、仕事をしている姿というのを毎日見ることになるかと思います。
そんな仕事に一生懸命に打ち込んでいる姿というのは、男女関係無くとても素敵ですよね。
それは上司も同じで、部下の一生懸命な姿には、とても印象よく見えるのです。
また別のご夫婦の話ですが、重要な会議の資料の書き方など仕事に直結する質問は「しっかり仕事しているな」と思えてポイントも高かったのだとか。
社内で部下が上司に恋する瞬間

では逆に部下が上司に恋をする瞬間というのはどんな時でしょう。
過去社内恋愛までとはいかずとも、上司に恋をしたことがあるという友人に話を聞いてきました。
尊敬がいつの間にか恋愛感情に
仕事をバリバリとこなす上司はかっこいいですよね。難しい仕事でもスムーズにこなし、重要なプロジェクトを任されている上司だと尊敬の気持ちを抱いてしまいます。
最初はただ尊敬していただけなのに、気が付けば恋愛感情に変わっていた、そんなケースは意外に少なくありません。
尊敬の念を抱くと、上司のやることなすことすべてよく見えてしまい、かっこいいと感じてしまうことが多いのです。
尊敬できるということは、人間として好きだということ。 人間として好きだったのが、やがて異性として好きな気持ちに変わることも珍しくないのです。
友人の話によると「あ、この人すごい人だな」と尊敬を実感したら、いつの間にか恋愛感情をもっていたそうです。
相手を敬う気持ちというのは恋愛感情と近いものがあるのかもしれませんね。
一緒にいる時間が長い
同じ部署の上司なら、ともに過ごす時間が自然と長くなるもの。 朝から晩まで同じ空間で過ごすことも珍しくなく、拘束時間の長い職場だとなおさら共有する時間が長くなります。
人によっては、家族と一緒に過ごすよりも職場の上司とともにする時間のほうが長いケースもあるでしょう。
接触時間が長くなることで、そこから恋愛に発展することも珍しくありません。
ともに過ごす時間が長いため、お互いのことをよくわかりあえるのも恋愛に発展しやすい理由です。 お互いのことをよく知り、なおかつ素敵な信頼関係が築かれることもあります。
席が後ろに上司がいたらしいのですが、恋愛感情を自覚しては彼が何をしているのか気になって仕方なかったそう。
気になっている男性がそんな近くにずっといるのでは、ずっとドキドキしていたのではないでしょうか。
今何をしているのだろう、と気になってしまうのは仕方のないことですね。
承認欲求が恋愛感情に
憧れの上司からもっと褒められたいと思った経験はありませんか?
特別憧れの気持ちを持っていなくても、仕事のできる上司に褒められるのはそれだけで嬉しいものです。
このような気持ちが、次第に恋愛感情に変わっていくことも珍しいことではありません。
褒められると嬉しくなるため、もっと上司から褒められたい、上司に喜んでもらいたいと考えることも。
恋愛をしているときと似た感情になるため、リアルな恋愛感情に変化することは珍しくありません。
また、普段まったく褒めてくれない上司に褒められると、急に自分が認められた気がして嬉しくなってしまうこともありますよね。
認めてもらいたい!という気持ちは誰にでもあるもの。それが会社なら上司に感情が向くのは自然なことですよね。
もっと褒められたいと思うようになり、気が付けば上司を好きになっていることもあるかもしれませんね。
社内恋愛を成功させるには、上司の脈ありサインを見抜け!

気になる上司が出来たら、気になるのは自分に脈があるのか無いのか。
その判断ポイントをご紹介します。
プライベートの話をしてくる
どうでも良いと思っている、興味のない女性部下のプライベートなんて興味ないですよね。
上司であれば、部下の基本的な情報は知っていることがありますが、それも本人から直接聞きたいと思うことがあります。
職場の上司と部下という距離があっても、仕事以外では親しくなって距離を縮めたいという気持ちでサインを送ってくるのです。
他の人に対する接し方と自分への接し方が違う
特別優しくされていたり、すぐにフォローしてくれるといった、優先的に気にかけてくれているといったことがあるのであれば、それは脈ありサインとなるでしょう。
基本的には、仕事をしていくうえで、他の人と差をつけてはいけないかと思いますが、好意を抱いている部下に対しては、恋愛感情があるので、それがどうしても態度に出てしまうのです。
面倒見が人一倍よくなる
上司は、仕事が滞りなく進んでいるかを管理する立場にありますから、直属の部下の様子を気にかけています。
ただし、あくまでも気にするのは仕事に関することです。
好意を持っている相手だからこそ他の部下にはしない気遣いをするのです。
ですので、部下が残業などで仕事をしているときなどがあった場合、積極的に仕事を手伝ってくれるときが多かったときには、脈ありのサインと言えるでしょう。
差し入れをしてくる
仕事中や仕事後、何か大きなイベント終わりなどに、上司から自分だけ「お疲れ様!よかったよ!」などと言って差し入れをしてくれるような場合は、脈ありかもしれません。
ただ本当に気が効く人というだけであることもありますが、他の人にはしていないけど、自分にはしてくれるといった場合は期待してもいいかもしれません。
気になる女性部下、好意を抱いている女性部下だからこそ気遣いを見せているのです。
どうでもいい女性部下に他の人と区別して差し入れを渡すなんて普通しませんよね。
帰宅時間をあわせてくる
最近やたらと、上司と帰宅時間が合うなと思うことがあったら脈ありである可能性ありです!
あなたが帰るタイミングを見計らって、帰宅時間を合わせている可能性が高いです。
帰宅時間をあわせることで、会話をするきっかけや、あわよくば「この後一杯どう?」なんて食事に誘おうかな?なんて期待をしています。
職場で上司への効果的なアプローチ方法とは?

脈ありサインを見抜くことができるようになると、よりアプローチしやすくもなりますし、自信にもつながるのではないでしょうか。
そこで、ここからは片思いをしている上司に対する効果的なアプローチの方法をご紹介していきたいと思います。
笑顔で挨拶をする
毎日気持ちのいい挨拶をしてくれる人って印象が良いですよね。
特に朝のバタバタした時間や、仕事中の真剣なときのすれ違う場面であると、挨拶を交わす際になかなか笑顔が作れなかったりすることが多いのです。
そのような状況の中でも、心にゆとりを持って笑顔で挨拶をすると、男性の上司にも印象に残りやすくなりますし、癒される存在になっていくはずです。
決して難しく考えることなく、普段通りの業務の中で、笑顔で挨拶をすることを意識してください。
上司の仕事にも手伝う姿勢を見せる
いつも上司から仕事を手伝ってもらうだけではなく、自分からも積極的に上司の仕事を手伝うように心がけていきましょう。
「気が利く部下」と思ってくれるはずですし、仕事を積極的に手伝う姿勢を見せることで、あなたに対して心を開いてくれるようになっていきます。
そうして今まで以上に親近感も湧いていきますし、好意を抱くようになりますので、次第に二人の仲も深まっていくのではないでしょうか。
悩み事を相談する
仕事についての相談を上司にすることがあるかと思います。
上司に相談をすることで、「私はあなたを信頼しています」「頼れる存在だと思っています」ということが伝えられます。
「頼られている」ということに対して「嬉しい」と思う男性上司は多いので、適度に頼ってみましょう。
取引先との仕事が円滑に進むコツといった真剣な内容から、資料作成に関する簡易な内容まで、こまめに確認してくる部下に対しては可愛いと感じるもの。
いつも相談することで、物理的にも心理的にも距離が縮まりやすくなるため、異性として意識するチャンスが増えやすくなるでしょう。
飲みなどプライベートの話しができる時間を持つ
どんなに距離を縮めたくても職場でプライベートな話をべらべらするわけにもいきませんよね。周りの人にもあまりよく思われないでしょう。
なので、距離を縮めるためにも飲みなどプライベートの話しができるような場面を狙ってアプローチしていきましょう。
例えば「折り入って相談があるので、飲みに連れて行ってもらえませんか」などとお願いして、職場の外で会う約束を取り付けるのもひとつの方法です。
仕事を理由にすれば断られにくいですし、お酒が入ることでくだけた雰囲気になりやすいもの。
上司に自然な形で異性として意識させるチャンスが増える方法だと言えるでしょう。
仕事に対してやる気を見せる
最も大切なことは、とにかく一生懸命に仕事をする姿勢を見せ続けることです。
職場で出会っているのですから、仕事をしている姿がやっぱり評価対象になります。
積極的にどんなことにも興味を持って、仕事に取り組む姿勢を見せることで、とてもいい印象を与えることにつながっていきますし、そこから信頼関係を築いていくことにつながっていくのです。
やる気があれば、上司もどんなことにも協力をしてくれるようになりますし、相談もしやすい関係になりますよね。
また、あなたの頑張りも評価してくれるはずですので、仕事もさらにスキルアップしていくはずです。
信頼関係を築いていくことで、ますますアプローチしやすくなっていくのではないでしょうか。
職場で上司と社内恋愛する時の注意点

社内の人には仕事の都合上どうしても隠しておいた方がいい交際関係ですが、その中でもとくに気を付けておきたいポイントをご紹介いたします。
社内の人に相手のプライベートなことをバラさない
職場の人と恋愛関係になるということは、プライベートな時間も一緒に過ごすということです。
さらに、「職場の人」という共通の知り合いが多いので気をつけなければいけないのが「社内の人に相手のプライベートなことはバラさない」ということ。
「どうなの?○○さんとは順調?」というように、会話のネタになることも多いでしょう。
そこで「順調です」とサラりと答えるぐらいなら問題ありませんが、言わなくてもいいことを話してしまうのは関係が悪化する可能性もあるので注意が必要です。
上司のことが好きでも、仕事は仕事と割り切って集中する
恋愛が始まるとつい仕事がおろそかになりがちです。
しかし、職場恋愛の場合は特に、仕事に支障が出るような行動をしないようしっかり自分を律することが大切です。
場合によっては、今まで以上に仕事に打ち込んでみたり、昇格して上司と一緒に働ける方法を始めたり、転職等のキャリアチェンジなどの方法もあります。
上司からすると、仕事も一生懸命で恋愛も楽しく過ごせるなら、充実した職場恋愛になるでしょう。
プライベートで仕事の話しをしすぎない
反対に、二人っきりで過ごすプライベートな時間に仕事の話をしすぎてしまわないように注意をする必要もあるでしょう。
いくら親密な仲とはいえ、社内の仕事に関する機密情報をばらしても良いというわけではありません。
信頼しているし、恋愛感情があるからこそあれやこれや話してしまいたくなるのも分かります。
しかし、機密情報は機密情報なのでそこはきちんと守るべきだと言えるのです。
わざわざ交際宣言はしないほうが良い
社内での恋愛が実ってお付き合いをはじめたときにあえて「お付き合いをすることになりました!」なんて交際宣言をしてしまう人もいます。
しかし、こういった大ぴらな交際宣言はしないようにしたほうが良いでしょう。
お互いを大切に思うのなら、交際宣言はあえてしないでお互いが働きやすい環境を守ることを優先させるべきでしょう。
いくらアットホームな社内の雰囲気であっても、からかわれたりすることが苦痛になってくることもあります。
隠す必要もないと言えばないのですが、あえて交際宣言をするのは注意が必要です。
職場の飲み会では近くに座らない
同じ職場だということは、新年会や忘年会、歓送迎会など職場の飲み会の場でも一緒になるということです。
お酒の場で恋人と近くの席に座ってしまうと、周りの人は「あの二人は付き合っているのだから……」と気を使ってしまいます。
また、お酒を飲んでいるということで判断力が鈍って喧嘩の元になるような話を自らしてしまうということもあります。
なので、お酒を飲むような場では遠くの席に座ってお互いの時間を楽しんだほうが良いです。
まとめ

いかがでしたでしょうか、今回は社内恋愛について詳しくご紹介してきました。
上司が部下に恋する瞬間
- タイプの女性だったから
- 部下から相談を持ちかけられたとき
- 仕事に対して一生懸命取り組んでいるとき
部下が上司に恋する瞬間
- 尊敬がいつの間にか恋愛感情に
- 一緒にいる時間が長い
- 承認欲求が恋愛感情に
上司の脈ありサイン
- プライベートの話をしてくる
- 他の人に対する接し方と自分への接し方が違う
- 面倒見が人一倍よくなる
- 差し入れをしてくる
- 帰宅時間をあわせてくる
上司への効果的なアプローチ方法
- 笑顔で挨拶をする
- 上司の仕事にも手伝う姿勢を見せる
- 悩み事を相談する
- 飲みなどプライベートの話しができる時間を持つ
- 仕事に対してやる気を見せる
職場恋愛の注意点
- 社内の人に相手のプライベートなことをバラさない
- 上司のことが好きでも、仕事は仕事と割り切って集中する
- プライベートで仕事の話しをしすぎない
- わざわざ交際宣言はしないほうが良い
- 職場の飲み会では近くに座らない
職場は出会いの縁も別れの縁もある重要な場所です。
そこで異性とどんな関係を築けていけるかはあなた次第です。
素敵な異性に見初められて告白されたらとても幸せなことですね。
あなたの未来に幸多からんことをお祈りしております。
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